Resumen:
El objetivo fundamental de la presente investigación fue identificar el empleo del personal del servicio militar voluntario en actividades técnico-auxiliares en reemplazo del personal civil FAP, año 2020. El método utilizado tiene un enfoque cualitativo y de diseño fenomenológico. La población estuvo determinada por personal de oficiales de la Fuerza Aérea del Perú con experiencia en gestión de recursos humanos, en gestión de personal del servicio militar voluntario y en instrucción. La muestra estuvo conformada por 8 Oficiales expertos. La técnica de recolección de datos fue mediante la entrevista, así como el análisis se realizó a los resultados obtenidos de la recolección de datos.
Los resultados hallados en la presente investigación demuestran que el nivel académico que ofrece la Escuela de Avioneros al personal del servicio militar voluntario no se encuentra en el nivel de calidad y preparación adecuado, de acuerdo a las exigencias que el mundo competitivo presenta. Por otro lado, las consecuencias de la pandemia COVID 19, han demostrado que la Fuerza Aérea del Perú posee una gran cantidad de personal civil cuyo estado de salud es vulnerable y que en una emergencia como la que estamos viviendo dejan funciones administrativas y de mantenimiento sin cumplir, trayendo como consecuencia retrasos en los procesos administrativos, logísticos y operativos que realiza la FAP. En ese sentido, el Personal que realiza el SMV podría capacitarse y emplearse dentro de la institución en funciones como Asistentes administrativos, mesa de partes, mantenimiento de instalaciones (jardinería, electricidad, gasfitería), mantenimiento de vehículos, choferes, cocina, mayordomos, limpieza y pintura.